Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „HR op Kölsch“ treffen sich in wechselnden Locations in Köln Personalentscheider und HR´ler zu einem fachlich, kurzweiligen Nachmittag. In entspannter Atmosphäre sind zwei Vorträge zu aktuellen Themen aus der HR Welt zu hören. Im Anschluss besteht die Möglichkeit zum Netzwerken und fachlichem Austausch mit „KollegInnen“ aus anderen Unternehmen.
Bei Interesse an einer Teilnahme oder einem Praxisvortrag melden Sie sich gern bei uns.
BISHERIGE THEMEN – HR Vorträge:
HR op Kölsch, die Sechzehnte!
„Entgelttransparenz und Gender Pay Gap – Zwischen Wirklichkeit und Wunsch – Zahlen, Daten, Fakten“
(Referent: Dr. Thomas Schwabl, Gründungspartner SMS Consulting)
„Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit: aktuelle Rechtslage und Änderungen durch die neue EU-Richtlinie“
(Dr. Hanna Jansen, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht , Görg Partnerschaft von Rechtsanwältern mbH)
HR op Kölsch, die Sechzehnte!
„Work-Life-Balance: Herausforderung für Arbeitgeber – neue Rechtsprechung und rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten“
(Dr. Hanna Jansen, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht , Görg Partnerschaft von Rechtsanwältern mbH)
„Hybride Arbeitswelten: Good-bye Ursache-Wirkungsprinzip – Hello systemische Wechselwirkung“
(Inga Land, Coach Organisationsentwicklung, diallegro )
HR op Kölsch, die Fünfzehnte!
„Arbeitsrechtliche Vorgaben für das Recruiting – aktuelle Fragestellungen rund um AGG, KI und Diversität“
(Dr. Hanna Jansen, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht , Görg Partnerschaft von Rechtsanwältern mbH)
„Behavioral Science für HR: Erkenntnisse und Anwendungen“
(Simon Seebass, Director HR, HP Deutschland GmbH)
HR op Kölsch, die Vierzehnte!
„Klassische Managementunfälle aus HR-Sicht – 4 Erkenntnisse – 4 Lösungsansätze“
(Referent: Dr. Thomas Schwabl, Gründungspartner SMS Consulting)
„Update Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen und Praxistipps“
Lena Klever, Assoziierte Partnerin, GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
HR op Kölsch, die Dreizehnte!
„Azubi-Marketing heute – Von Schülern wirklich gefunden werden“
(Referentin: Claudia Schmitz, Geschäftsführerin, Intercommotion)
„Gamification im Recruiting: Das Coding Escape Game“
(Referentin: Sophia Grazdanow, Founder)
HR op Kölsch, die Zwölfte!
„Neuerungen im Arbeitsrecht“
(Referent: Dr. Daniel Stille, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht, LLR Legerlotz Laschet und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB)
„Moderne Arbeitswelten – Stell‘ Dir vor es ist Büro und keiner geht hin“
(Referent) Michael Lorenzmeier, Customer Marketing Manager, Canon Deutschland GmbH
HR op Kölsch, die Elfte!
„Digital academy – Mitarbeiter*innen im digitalen Wandel begleiten“
(Referent: Sebastian Naumann, Head of HR IT & Development, Group HR, Klöckner & Co)
„Unternehmenskultur als Herausforderung des digitalen Wandels von Unternehmen“
(Referent: Prof. Dr. rer. pol. Sascha Armutat, Allgemeine BWL,
insb. Personalmanagement und Organisation, FH Bielefeld, Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit)
HR op Kölsch, die Zehnte!
„Prozessdesign im Recruiting: Reise eines Teams vom Recruiter zum Talent Acquisition Partner“
(Referentin: Anna Lena Mackenberg, Director Executive HR & Talent Acquisition, Corporate Human Resources, ista International GmbH)
„Changemanagement in der Praxis – Welche Rolle spielt HR?“
(Referent: Karl-Heinz Reitz, Geschäftsführer/HR Director, Computacenter AG & Co. OHG)
HR op Kölsch, die Neunte!
„Innovation through hacking – und wie HR davon profitieren kann“
(Referent: Jan Kus, Geschäftsführer / hack.institute UG)
„Digitalisierung an Beispielen ausgewählter HR-Prozesse in der Deutschen Telekom Services Europe GmbH“
(Referentin: Brigitte Cleef, Head of HR Production Management / Deutsche Telekom Services Europe GmbH)
HR op Kölsch, die Achte!
„Case Study GE: Digital Industrial – Transformation eines Industrieunternehmens und die Auswirkungen auf das Recruiting“
(Referent: Stephan Oh, Talent Acquisition Sourcing Director Europe / General Electric Deutschland Holding GmbH)
„Digital Workforce?! – Recruiting im Zeitalter der Digitalisierung“
(Referent: Prof. Dr. Sascha Armutat, Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit / FH Bielefeld)
HR op Kölsch, die Siebte!
„20 Jahre nach Dave Ulrich – was kommt danach?“
(Referent: Christoph Wöllmer, Manager Human Capital Advisory Services / Deloitte Consulting GmbH)
„Agile PE – wie Lernen im Unternehmenskontext neu gestaltet werden muss“
(Referentin: Prof. Dr. Nele Graf, Professorin für Personalentwicklung und Geschäftsführerin / Mentus GmbH)
HR op Kölsch, die Sechste!
„Demografischer Wandel – Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt“
(Referent: Christian Vitocco, Zertifizierter Demographieberater / ERFAHRUNGSSCHATZ55PLUS)
„#BAYER360 und die #VRCE – Einsatz von 360°-Videos im Personalmarketing“
(Referent: Heiko Schomberg, Personalmarketing-Team Deutschland / Bayer Business Services GmbH)
HR op Kölsch, die Fünfte!
„Wissen Sie, was IT -Fachkräfte von Ihrem Berufseinstieg
erwarten? – Hier liegt Ihre Chance für mehr Awareness“
(Referent: Rainer Weckbach, Geschäftsführer / get in GmbH/www.get-in-it.de)
„HR Megatrends“
(Referent: Prof. Dr. Sascha Armutat, Professor für Personalmanagement und Organisation / FH Bielefeld)
HR op Kölsch, die Vierte!
„Ausbildungsmarketing – zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ (Einblicke in die Praxis eines Handelsunternehmens)
(Referentin: Christiane Becker, ehem. Leiterin Recruiting & Personalmarketing / Fielmann AG)
„Professioneller Umgang mit dem Betriebsrat – Tipps & Tricks“
(Referent: Dr. Daniel Stille, Fachanwalt für Arbeitsrecht / LLR Legerlotz Laschet Rechtsanwälte)
HR op Kölsch, die Dritte!
„Relevante Kriterien der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl“
(Referent: Stefan Lake, Country Manager / Deutschland Universum Communications)
„Vielfalt als Wirtschaftsfaktor“
(Referentin: Dr. Sandra von Möller, Geschäftsführerin / BÄRO GmbH & Co. KG, Leichlingen und IHK-Vizepräsidentin)
HR op Kölsch, die Zweite!
„Betriebliches Gesundheitsmanagement – Von gut gemeint bis gut gemacht“
(Referent: Michael Bode, Geschäftsführer / VisionGesund)
„Die rechtssichere Abmahnung“
(Referent: Dr. Daniel Stille, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht / LLR Legerlotz Laschet Rechtsanwälte)
HR op Kölsch, die Erste!
„Personalanzeigen: Aufbau, Text, Media“
(Referent: Bernd Gey, Geschäftsführer / Certo GmbH Verlag)
„Neuerungen im Arbeitsrecht – insbesondere Mindestlohn“
(Referent: Dr. Daniel Faulenbach, Richter am Arbeitsgericht Bonn / z.Zt. beim Bundesministerium für Arbeit & Soziales)
Wenn Sie als PersonalerIn Interesse an einer Teilnahme haben, schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht. Wir laden Sie gern ein! kontakt@silkus.de